有人说，大多数的公务员都是一考定终身，原因就是因为这些公务员很可能一辈子都在一个岗位上工作，提拔晋级都很困难。特别是县一级的公务员，因为起点本来就低，天花板效应非常明显，甚至几十年都是一个小科员。
而市级机关、省级机关的公务员，也许工作并不忙，但提拔特别快，待遇还有好，很多基层公务员也都盼望着过上这样的日子。
那么基层公务员如何实现鲤鱼跳龙门呢？遴选！
01
何谓遴选公务员遴选，通常也会被成为选调，意思就是从下边的单位选人调入本单位，说白了就是上级**机关从下级单位中挑选公务员。
遴选最早的确认是在年1月，当时中组部、人社部联合印发《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔〕7号），明确定义了公务员遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
年，中组部、国家公务员局出台新规定：在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试，中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。所以，遴选是在职公务员一条非常重要的上升通道，如果考上了，来一句鸡犬升天都不为过。
02
遴选的条件遴选虽然是面向公务员进行的考试，但是并不是所有的公务员都可以报考，还是有很多的条条框框。比如，从年初到现在，《半月谈》等期刊就专门发文质问过“年龄不得超过35周岁”这个规定。从江苏的实际情况看，报考遴选，首先要满足以下基本条件。
一是必须是设区市以下机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员，或已进行参照登记且在编在岗的参公人员。
二是中央和省级机关设在地方的单位，包括垂直管理单位、派出单位等，符合上述条件的人员也可报名，比如县税务局。
三是具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（参照管理人员）工作经历，这2条必须同时满足哦。而且，还要满足最低服务年限的要求，如果没有服务年限要求，也得在本级机关工作2年以上才可以。
四是本科以上学历，年龄不超过35周岁，年度考核均为称职以上。
这些都是最基本的要求，如果不符合这些，那么大家就不要费工夫去看职位表了。
03
遴选考情其实，江苏的遴选早在年就开始了，由此拉开了江苏公务员大规模遴选的序幕。这些年来，省委办公厅、省发改委、纪委、市场监督管理局等等，一大批优质的省级机关面向基层公务员进行招录。
从近几年的情况看，江苏几乎是每2年进行一次遴选，所以，今年又到了遴选之年，也是开启基层公务员上升通道之年。就像是网络小说的，每2年就会开启通往仙境的通道。不出意外，今年将会于7月下旬发布遴选公告，8月底笔试!
但是，江苏每次的遴选，招录的人数都不是太多，几乎就没有超过人的，可参加考试的人却一点都不少，几乎每年参考人数都不低于人。大家可以看一下信哥的统计。
可能有人说，这竞争也不是很激烈啊！可是别忘了，这报考的人可都是经历了重重劫难的高手啊！没有两把刷子，想遴选上岸，简直难如登天。
如果大家想了解更多，信哥会接着说一些关于遴选具体的考试内容。
对于大多数的基层公务员来说，遴选绝对是实现鲤鱼跳龙门的绝佳机会。对于还没参加公考小伙伴而言，一旦上岸就意味这无限的可能，也许以后你会成为省领导的大秘，也许你会进入中央部委，一切皆有可能！
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