行业扫盲丨职业选择丨招聘内幕
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每一周
都在助你“升级打怪”
其实，你可能对内推有点误解
很多同学会觉得，实习尤其是顶尖金融机构的实习，都是通过内推进去的。实际上，除开极少数VVIP可以直接推荐免考核进去（现在一般VIP也进不了，毕竟公司开着得赚钱，实习生也有名额限制），其他的推荐，严格意义上也就是打一声招呼，正常的考核流程还是得走，该刷还是刷，最后能不能进，关键依靠的还是个人的能力。
另外，正式考核进去的人数肯定还是远远大于直接推荐进去的VVIP，还是那句话，公司的活得有人干，现在还在各处削减成本呢。所以只要大家觉得能力匹配还是可以大胆申请的，对于找实习生的老板而言，有没有人帮忙分担工作才是第一考量因素，一般打过招呼也就是可能对人品靠谱上有前置信任而已，能力不匹配照样不会通过的。
大家想申请到好的实习，最关键的事项还是明确岗位目标，针对性训练能力。至于人脉积累，有肯定也会有好处，至少可以帮你更深入了解圈内信息，但比较好的积累人脉途径还是通过实习层层积累，如果能进到一个好的机构实习，肯定能碰见不少优秀资源的同学的！
另外也不停有同学问付费实习是否靠谱，很理解大家找实习着急，但高价买的实习，是不是真的对自己的求职规划有帮助，还是到头来只是简历上混了一个title而已，这点大家还是得辨别清楚，而且付费的操作在公司内部是违规的，被发现操作人是要被辞退的。
找实习找工作关键还是能力潜力的匹配，自己训练到的能力才是属于自己的，能力到了很多事情也就自然而然了，大家加油啦！
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