人力资源管理既是一门科学又是一门艺术，是科学与艺术的融合，它需要专业工具与方法，更需要洞悉人性，有阅人的充足智慧与丰富经验。
因此
本次人力资源管理知识大赛
为你提供一场
实践与理论相结合的舞台
现在就让我们一起回顾一下本次比赛吧
01
比赛简介
大赛相关宣传图
全国大学生人力资源管理知识技能大赛是我国高校人力资源管理专业技能的最高水平竞赛。由中国人力资源开发研究会、大学生知识技能竞赛理事会联合主办，由浙江精创教育科技有限公司提供技术支持。大赛借助人力资源管理智能仿真平台，提升大学生在人力资源管理技能方面的实际应用，激发大学生对人力资源管理的学习热情，培养和锻炼大学生战略思维、团队精神和市场意识。
02
比赛流程
本次比赛共分为三个环节进行，分别为练习赛、仿真平台模拟经营和线上知识竞赛。
练习赛
为提高参赛队伍的平台经营实力，能够更饱满状态的迎接比赛；也为参赛队伍能积累更多的管理经验，从中能够获取不一样的收获。
因此，我们专门为参赛队伍举行了练习赛。练习赛从4月4日开始，持续时间为6天。
ps:为保证参赛队伍对平台的熟悉及能力，要求参赛队伍需参加练习赛总次数的50%，否则将取消参赛资格。
仿真平台模拟经营
1）时间：年4月10日
2）平台：精创云教育约战平台
3）评分：根据“软件模拟经营”最终得分从高到底排名，模拟经营分数最终按70分总分折算为最终成绩。
ps:若参赛队伍挂机次数过多则取消参赛资格
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