某论坛网站上，有网友爆出：集团HR在招聘时发出侮辱言论。事情一出，立即在微博上爆了！然而，让人意外的是，微博讨论下最高赞的评论是这样：考不上本科，真的是智商有问题吗？今天，咱们好好捋一捋。考不上本科，就是智商有问题？前段时间，中国互联网络信息中心（CNNIC）发布了第47次《中国互联网络发展状况统计报告》。《报告》显示，截至年12月，我国网民规模达9.89亿。在这近10亿的网民中，占比最高的是初中学历，而大学本科及以上学历网民，不足一成！（数据图表来自《中国互联网络发展状况统计报告》）再来看看另一项数据。根据第六次全国人口普查的结果，我国18岁以上的人群里，高中毕业，就已经超过77%的人群。如果摸到大专的门槛，就已经超过90.71%的中国人，超过51.6%的同龄人。年，能考上一本的也只有高考人数的15%。其中，毕业生也只占所有毕业生的3.11%，毕业生更少。如果说“考不上本科就是智商有问题”，那就等同与说90%的中国人智商都有问题。考不上本科，不一定就跟智商有关，有教育资源、家庭环境、地方*策等等各种综合因素影响。偏远山区的孩子，教育资源能跟北上广一线城市比吗？贫困家庭的孩子，连读书的机会都很难争取，就算争取到了，还有费用和时间的干扰，而家境优越的，从小就有着各种优质的培训和竞赛。就连地方*策，各个地方的高考录取率都不一样，少数地区还有各种加分*策、移名*策。把考不上本科跟智商等同，这观点太极端。唯学历论肯定不对，歧视学历也不对学历不能跟智商等同，但有意思的是，现实中，遭受过学历歧视的人，不在少数。学历歧视，学历鄙视链，虽然没有“吴先生”这么极端，但也是事实。海归的歧视国内的，歧视，歧视普通本科，本科歧视大专，大专歧视中专......没有一家企业招聘，不存在学历门槛。这并非公平的问题，而是这个社会运行的基本规则，面对海量的简历，学历作为最基本的门槛，是为了较快筛选出合适的人选。唯学历论肯定不对，歧视学历也不对。但是，现在不管是大学生数量的增长，还是就业环境的严峻性，高考不再成为大多数人的鲤鱼跳龙门，学历贬值就跟货币贬值一样不可避免。标准在逐渐降低，这对广大群体而言是好事，让更多人都能够接受到教育。但这不代表着你对自己的要求也要降低，不应满足于考上大学、拿到一个学历就够了。招聘方不能唯学历论，应聘者也不能全盘只依靠学历。如果你拥有了好学历，你还得拥有跟学历匹配的其他能力，这样才可能同别人更好竞争。如果你拥有的是低学历，也不代表你止步于此，你需要付出的努力要比高学历的人更多。学历的作用不是让你坐享其成，也不是让你以后就靠学历行走江湖。更多的是，你要借此去锻炼和成长，以便拥有真正能碾压众人的硬实力。
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