行业扫盲丨职业选择丨招聘内幕
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实习留用概率高吗？
区分情况，可以有两个考虑因素，一个是大小年，一个是新老业务。
大年的话，招人多，实习留用概率自然大，小年的话就概率低些。20年实际上是挺大的年，IPO改注册制后上的多，科创板项目也多，投行招人多，二级市场也牛市公募规模翻了一倍，买卖方都在扩人；就是一级惨些，项目出问题的多，不少前台都去做投后了，项目投的进展比较慢，今年春节后节奏就快了很多。
新老业务的话，老业务一般情况下人员结构比较稳定，没有大的出入，一般就是老人走招新人，如果公司刚好在开辟一个新业务，在那会进去实习，如果业务进展还可以，公司有预算发展，那实习留用的概率就会大不少，比如15年新三板发展很快，很多团队来不及招人就用了很多实习生，不少就是通过实习最后留用下来的。
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