疫情期间，百业萧条，英国私校却风景独好。
《星期天泰晤士报》调查，英国年薪10万英镑的私校教师两年内增加了25%，伊顿公学校长年薪第一次迈过30万英镑大关，47位收入六位数以上的教师！
与此同时，财*大臣里希·苏纳克早前决定公立学校今年冻薪。双方对比如此惨烈。
《星期天泰晤士报》表示，这份报告恐怕会让一些家长感到不满，因为羊毛出在羊身上，最近几年私立学校学费大幅度提升，目前平均学费已经达到年的5倍！
其中，校长的高薪在英国引发热议，因为私立学校并不是一般的私企，校长也不是普通高管
——在英国，私立学校拥有慈善机构的资格，免除增值税义务，还可以获得营业税和折扣以及企业税减免……
顶级私校是英国教育产业的重要王牌，但在英国社会一直争议不断。这次《星期天泰晤士报》的榜单再次激发有关教育资源分配不均、中产阶级家庭负担等等问题的激辩！
学费年年涨
中产家长叫苦不堪
在圣保罗中学，工资最高的是前校长MaryBailey，她在去年8月离任，此前在年9月到年8月的年收入估算在33万-33.9万之间。
但圣保罗中学的发言人表示，他们学校的校长目前的工资已经下降到30万以下。
另外榜单内拔得头筹的是伊顿公学，他们有47名教职员年薪在10万英镑以上。TES指出，其中有5名是非教职人员。
哈罗公学Harrowschool也有16名10万镑以上年薪的教职员，布莱顿学院BrightonCollege有12位。
根据《星期天泰晤士报》的年度《私立学校薪酬榜》的统计，仅仅两年内，英国私立学校当中收入达到六位数的教师就增加了1/4。
在家私立学校中，有名教职工收入超过10万英镑，比2年前的人增加了24.2%。
截至年，私立学校平均学费已经增加到英镑！而为一个孩子提供14年的教育，需要32.56万英镑。
让孩子进入优秀私立学校接受良好教育，是很多英国家长的愿望。因此，他们对于连年增长的教师工资可能有话说，如何确保增加的学费是让教育增值，而不是仅仅为了满足校长和教师的薪酬需求呢？
然而，私立学校教师待遇的连年增长，以及影响的整个英国的教育资源分配公平性问题，影响到孩子上公立学校的普通家庭。
一直以来，和很多国家一样，英国存在公立学校为了更好的待遇投奔私立学校的情况。根据伦敦大学学院格林教授的研究，在年有1/3的公立学校老师跳槽到私立学校。
这确实不难理解，TES报道，在英格兰，伦敦外的公立学校教师的年薪在2.5万英镑到4.1万英镑之间，虽然伦敦内的公立学校教师年薪会好一些，但怎么也不会赶上私立学校。
再加上年疫情的音响，所有公共部门雇员被迫冻薪，这再一步加剧了公立与私立的矛盾。
格林教授还表示，私立学校还出高薪挖角公立学校很缺的科学教师和其他专才培养专家。
另一个经久不衰的问题是：英国私立学校是否能作为慈善机构存在，这已经长期引发争议。
先不要说精英教育是不是慈善，就看看慈善机构获得的优待——增值税豁免、营业税和企业税的减免，这已经让私立学校能够一方面在市场上大举扩张，一方面又可以从公立学校甚至其他企业吸引人才。
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